Biografías de los Nominados del 2018

Comité Permanente

Elegidos: 2 — uno de los miembros laicos y uno de los miembros del clero, términos de cuatro años, el término empieza al final de la Convención.

LAICO

Noreen Huey

 

CLERO

Chip Larrimore

Deborah White

 

CONSEJO EJECUTIVO

Elegidos: 2 — por lo menos 1 debe ser laico. Términos de tres años, el término empieza el 1º de enero, 2019
 

LAICO

Don Miller

Jack Ryder

 

CLERO

Todd Bryant

Merry Chan Ong

 

SECRETARIO DE LA CONVENCIÓN

Elegidos: 1 (orden laica o de clero) por un término de un año.

David Frangquist

 

TESORERO DE LA DIÓCESIS

Elegidos: 1 (orden laica o de clero) por un término de un año.

Brad Barber

Nota: No se acostumbra que el Comité de Nombramientos edite o corrijan las biografías sometidas de los nominados.


EL COMITE PERMANENTE

Elegidos: 2 — un miembro laico y un miembro clero, términos de cuatro años, el término empieza al final de la Convención

NOMINADOS LAICOS

Noreen Huey

St. James, San Francisco
Deanato de San Francisco

Intereses:
Haber criado a una hija en DioCal, me hace apasionada de involucrar a los jóvenes en la vida de la iglesia, ayudar a los jóvenes a edificar relaciones entre ellos, y encontrar su lugar en el mundo. Yo he sido una proveniente de crear un ministerio de jóvenes en St. James donde yo adoro y en Transfiguration dónde yo trabajo. La creatividad es importante para mi y creo que he sido bendecida con los talentos de la caligrafía, el diseño, y hacer papel. Disfruto colaborar en diseñar y dirigir proyectos de arte en comunidad en las comunidades de mi iglesia. Amo estar en la creación, el senderismo, y explorar; también disfruto museos de arte, y cocinar para mi familia y amigos.

Asociaciones profesionales:
Afiliación con la red de papelería, organizadores de eventos, y comerciantes del Área de la Bahía para caligrafía para bodas y eventos. Comerciante de bodas para The Knot.  Miembro pasado de NCHRA (Northern California Human Resources Association/Asociación de Recursos Humanos del Norte de California) y ACA (American Compensation Association/Asociación de Compensación de America).

Resumen de actividades en mi congregación/diócesis:
Mi parroquia local es St. James, SF (1985-) y actualmente sirvo en la comunidad de Transfiguration (2009-): Liderazgo: dos veces en grupos de liderazgo de parroquianos, Comité del Personal, y Co-Presidenta/Miembra del Ministerio de Familia/Vida Parroquial. Participación con la comunidad: fui presidenta de  St. James’ Mothers Helping Mothers, un ministerio de micro préstamos para mujeres empresarias en países en desarrollo. Por más de 20 años fui voluntaria con Rebuilding Together. Ministerio: miembra del equipo del Ministerio de Jóvenes en St. James y del Equipo de Ministerio en Transfiguration; enseñé catequesis, desarrollé un currículo; dirigí el Comité de Bienvenida de St. James, fui parte del gremio de flores en ambas congregaciones; desarrollé y dirigí talleres de arte para retiros en ambas parroquias; proveí servicios de caligrafía y diseño para los eventos parroquiales.

Actividades mayores más allá de la diócesis:
Dueña de un negocio de caligrafía y diseño proveyendo servicios para bodas y eventos, proyectos de negocio y sociales, trabajando con coordinadores de eventos, negocios, e individuos. Fuí Generalista de Recursos Humanos y Especialista de Compensación para Sun Microsystems y CSAA. Areas de enfasis incluyen conexiones con los empleados, la administración de salarios y beneficios, entrenamiento y desarrollo. Ser un padre voluntario activa en las escuelas públicas locales (San Leandro y Redwood City) incluyendo la Asociación de Padres y Maestros, Co-Presidenta del Consejo del Sitio de la Escuela y del Comité de Graduación, la clase del 2008 de Sequoia High School.

En mi opinión los temas más importantes que la iglesia está encarando hoy día son:
Una necesidad de balancear nuestras tradiciones Episcopales fuertes con ser relevantes e involucrados en la cultura cambiante del Área de la Bahía. Debemos construir sobre los fundamentos fuerte de la tradición y la liturgia, pero también ser creativos de cómo atraer nuevos miembros y visitantes. La diversidad es esencial para nuestra identidad Episcopal en el Área de la Bahía. Yo quiero abogar por los programas que involucran a la juventud de diversos orígenes en las congregaciones y la diócesis. Es claro para mi que tambien podemos mejorar los caminos y las oportunidades para nuestra juventud para que se pertenezcan involucrados en las comunidades de fe a medida que se convierten adultos jóvenes.

¿Por qué se postula para esta posición?
Mi familia ha servido en esta diócesis por generaciones y mi involucramiento es profundamente significativo para mi. Yo tengo una perspectiva única en la diversidad de nuestra diócesis teniendo experiencia adorando y trabajando en tres decanatos. Yo crecí en una congregación Americana China en Oakland; soy una miembra activa en St. James, SF; y por los últimos 9 años yo he servido como Administradora Parroquial y Gerente de Operaciones en Transfiguration, San Mateo. Además, con mi carrera anterior en Recursos Humanos y con habilidades fuertes de comunicación, yo haré contribuciones significativas como un miembro del Comité Permanente. Mi crianza Episcopal empezó en la iglesia Church of Our Saviour, Oakland. Mis padres modelaron ahí liderazgo comunitario, mi papá era el Sr. Alcaide y mi mamá fue la Directora del Coro. En mis 20s, yo me hice miembra de St. James, SF la cual todavía es mi comunidad. Mi esposo y yo criamos a nuestra hija ahí proveyendole fundamentos fuertes cuyos la llevaron a su involucramiento juvenil y de liderazgo en la diócesis y como Directora Asistente de Campamento por dos veranos en el rancho The Bishop’s Ranch. Mi papá sirvió en el Comité Permanente en los 1970s y yo estoy honrada de ser nominada para esta posición siguiendo en sus pasos.

Nominada por Warren Wong

CLEROS NOMINADOS

Chip Larrimore

Christ Church, Sausalito
Deanato de Marin

Intereses:
Mis intereses profesionales incluyen liturgia (especialmente el espacio litúrgico y el uso creativo de el), ministerio con la juventud, el crecimiento congregacional, y el gobierno de la iglesia. Lo que me gusta más del ministerio parroquial son las relaciones de toda una vida que desarrolle con los miembros de mi parroquia y el honor de marcar momentos significativos en sus vidas con ellos. Mis intereses personales incluyen música de todos tipos (incluyendo el  ukelele), viajar (mayormente ir en cruceros), compartir buena comida y vino con amigos, y pasar tiempo con mi familia.

  Asociaciones profesionales:
Miembro, Junta Directiva de St. Dorothy's Rest; Miembro, Gathering of Leaders; Miembro, Gathering the Next Generation; Miembro, Marin County Fair Housing Community Advisory Group; Miembro, Marin City MLK Coalition; Miembro, Sausalito Lions Club.

Resumen de actividades en mi congregación/diócesis:
Rector, Christ Church Sausalito (Rector anterior, St. Peter's Redwood City; Pastor Asociado pasado, Grace Cathedral San Francisco): Predicar, enseñar, cuidado pastoral, desarrollo congregacional, y supervisión grupos de liderazgo de parroquianos; Miembro, Diócesis de California Delegación de la Convención General 2018 (serví como un suplente secundario haciéndole seguimiento al trabajo del Comité en el Liderazgo de la Iglesia en Total); Miembro, Consejo Ejecutivo de la Diócesis de California 2013-2016; Presidente del Consejo Ejecutivo (2016).

Grandes actividades más allá de la diócesis:
Yo he representado a nuestra diócesis como parte de nuestra delegación diocesana en 2 Convenciones Generales de la Iglesia Episcopal y asistido a 3 Convenciones en total (Columbus, OH; Anaheim, CA; y Austin, TX). Mientras algo de mi trabajo en la Diócesis de California ha involucrado representar a nuestra diócesis en la iglesia en total, mi trabajo ahorita está principalmente enfocado en el negocio de nuestra diócesis.

En mi opinión los temas más importantes que la iglesia está encarando hoy día son:
Temas importantes que la iglesia enfrenta hoy reflejan los temas que la nación entera está enfrentando -- la fracturación de nuestro populo. Como la Iglesia, debemos ser el cuerpo que proclama reconciliación como el mandato al cual Dios nos llama. El Evangelio de Jesucristo nos llama a honrar lo divino en toda la gente -- incluso especialmente en aquellos con los cuales no estamos de acuerdo. Al atender a esas relaciones, podemos entonces ser una voz para los marginados, un defensor para los que no tienen derechos, y un compañero y ayudante para aquellos que están sufriendo. La Iglesia Episcopal tiene una herencia rica y un mensaje poderoso para proclamarle a una nueva generación de cristianos y para aquellos que Dios traerá a Cristo a través de nuestras acciones.

¿Por qué se postula para esta posición?
Haber asistido ya a 3 Convenciones Generales y servido por 3 año en el Consejo Ejecutivo de nuestra Diócesis, e llegado a apreciar cómo la Iglesia Episcopal habla y actúa hacia las necesidades del mundo a través de nuestro proceso legislativo. Es una de las formas más significantes que el Espíritu Santo trabaja a través de nosotros en una forma colectiva como el Cuerpo de Cristo en el mundo. Yo estoy postulando para el Comité Permanente porque creo en el trabajo de nuestra diócesis y en la visión de nuestro Obispo de testificar al poder de la justicia personificada, la vitalidad de fe de la comunidad, la espiritualidad muy arraigada, y la comunidad inclusiva.

Nominado por el Rev. Matthew Dutton-Gillett

Deborah White

Grace, Martinez
Deanato de Contra Costa

Intereses:
¡Yo estoy muy interesada en mi familia! Tengo dos hijos adolescentes que mantienen mis manos y corazón constantemente ocupados. Yo comparto esta preocupación con mi esposo Gary y, a un punto menor, mi perro Riptide, que nos acompaña a donde él pueda.  Nos gusta el senderismo, montar en bicicleta, ir al cine, leer, y escuchar NPR. Gary y yo también tenemos algo que mi hija llama “una obsesión rara” con el programa de televisión “Jeopardy”. También mantengo un interés en mi carrera previa de neuropsychologia forensica, así que confieso a leer y ver algunas cosas que mis hijos llaman cosas “de miedo, no sacerdotisas”.

Asociaciones profesionales:
Yo soy un miembro del Clericus y Deanato de Contra Costa. Yo he tenido la oportunidad de participar en el Instituto del Desarrollo Congregacional y estoy muy orgullosa de ser miembro del grupo en línea Rompiendo las Barreras Laborales Episcopales (Breaking the Episcopal Glass Ceiling). Fuera de los “grupos de iglesia”, yo mantengo mi licencia clínica de psicología e interés en mi profesión anterior como una psicóloga de evaluaciones forenses a través del grupo Rorschach Personality Assessment System y Society for Personality Assessment.

Resumen de actividades en mi congregación/diócesis:
Yo era una persona laica activa en esta diócesis por muchos años y ahora estoy agradecida de ser Rectora de Grace Church en Martínez. Somos una parroquia mediana, así que me puedo involucrar en todo lo de la congregación pero, extrañamente y apesar de mi membresía de toda una vida a al iglesia Episcopal, me divierto más evangelizando (¡!) He estado involucrada en el trabajo de la diócesis como parte de los tres decanatos de DioCal. He servido en la Junta Ejecutiva y actualmente en el Comité de Nombramiento Diocesano.

Grandes actividades más allá de la diócesis:
Mi esposo Gary fue un miembro del guardacostas de los Estados Unidos por 27 años, lo cual nos hizo mudar con frecuencia. Como un resultado de esto, aunque yo nunca he estado involucrada formalmente en la Convención General, he servido en supervisar el closet de vestiduras religiosas en Maryland y Massachusetts, en papeles de liderazgo en Virginia, y como una representante diocesana en Massachusetts. Como una sacristán en Trinity College en Connecticut, yo fui una de las representantes diocesanas durante la visita del Arzobispo Desmond Tutu (en ese entonces).

En mi opinión los temas más importantes que la iglesia está encarando hoy día son:
Estamos viviendo en tiempos aterradores y peligrosos lo cual puede llevar a un gran mal - o si lo hacemos bien, a transformar corazones y mentes a través de la vida y el amor sostenible del alma de Jesucristo. Hay muchas preocupaciones específicas en las cuales no nos hemos adecuadamente involucrado como una comunidad cristiana -- entre otros; racismo, sexismo, pobreza, disparidad socioeconómica, y miedo del “otro” -- lo cual parece imposible de determinar cual es más urgente. Yo creo, sin embargo, que ninguno de estos se puede responder razonablemente sin saber quienes somos como una gente. Tan aterrador como parece, se nos ha dado un regalo - la oportunidad de comprometernos a deberás tratar de vivir el mensaje y el camino de Jesús. El trabajo que necesita hacerse para sanar y reformar un mundo al cual le falta compasión y misericordia empieza con un análisis personal y colectivo de lo qué significa ser una comunidad de Cristo y cómo podemos producir trabajadores en el campo de la misión del mundo, identificando y actuando en formas concretas para traer curación a un mundo que desesperadamente lo necesita.

¿Por qué se postula para esta posición?
Yo me familiarizé con el sistema gubernamental Episcopal cuando era niña con padres que sirvieron en comités de búsqueda y de grupos de liderazgo de parroquianos. Aunque reconozco que la estructura de la iglesia es aveces dificil de manejar, tambien pienso que es un regalo tremendo y muchas veces no apreciado. Nuestra denominación no solo nos permite pero nos anima a encontrar nuestro lugar único en la comunidad de Cristo - cualquiera que sea - y de llegar gracia a varias vocaciones. Como alguien que ha atravesado el proceso de la ordinación en esta diócesis, me he enormemente beneficiado de oportunidades para orar y discernir junto a otros cristianos acerca de preguntas increíblemente personales e universalmente importantes. Los miembros del Comité Permanente tienen una función crucial en la estructura diocesana no solo como líderes, pero también al considerar con fe y ofrecer consejo a otros que tienen la responsabilidad del liderazgo espiritual y práctico de su gente. Es mi esperanza que mis vastas experiencias como una persona laica y ordenada en la iglesia y mis habilidades de trabajar con grupos e individuos con preocupaciones significativas sean un beneficio para el comité y la diócesis.

Nominada por Brenda Paulin


CONSEJO EJECUTIVO

Elegidos: 2 — Por lo menos 1 debe ser laico. Términos de tres años, el término empieza el 1º de enero, 2019

 

NOMINADOS LAICOS

Don Miller

St. Clement's, Berkeley
Deanato de Alameda

Intereses:
Viajar, cocinar, fotografía, jardinería, y deportes (Warriors, Giants, 49ers). Un gran fanático de los equipos deportivos de UC. Hambruna, inseguridad de comida, aliviar a personas que no tienen casa, y promover el empoderamiento económico.

Asociaciones profesionales:
Alameda County Community Food Bank - Operaciones de Desarrollo y Gerente de la Base de Datos. Dirigir al equipo apoyando el desarrollo del departamento de ACCFB y supervisar la base de datos para recaudar fondos de ACCFB.

Resumen de actividades en mi congregación/diócesis:
St. Clement's Episcopal Church: Actualmente sirviendo el segundo año de un término de tres años sirviendo en grupos de liderazgo de parroquianos de Clement's Episcopal Church en Berkeley como Presidente de la Participación con la Comunidad. Dirigir al comité a medida que aumentamos actividades que abordan la hambruna, las personas sin casas, la educación, el bienestar del medioambiente y los animales (2014-2017; 2018 - presente). Deanato de Alameda: Serví en el comité para el ministerio de la hambruna resultando en un documental que cubre la hambruna en el East Bay y en despensas de comida patrocinadas por iglesias como St. Augustine's y St. John's, en Oakland (2012-2013).

Grandes actividades más allá de la diócesis:
Trabajo voluntario:  - Options Recovery Services (la rehabilitación después del uso de las drogas) - Upwardly Global (empoderamiento económico - ayudando a inmigrantes y refugiados con habilidades para encontrar empleo) -  Rise Against Hunger (ayuda internacional de comida) - Contribui 270+ horas como voluntario durante los últimos tres años, con agencias que abordaban temas desde el cuidado de la salud y la hambruna hasta los servicios sociales y el medioambiente).

En mi opinión los temas más importantes que la iglesia está encarando hoy día son:
1) La disminución de la asistencia, especialmente en las familias, presentando un gran obstáculo al crecimiento. 2) Limitaciones financieras que las congregaciones encaran limitando el potencial de la participación de la comunidad, especialmente en el Área de la Bahía donde los costos continúan aumentando. 3) La reducción en la habilidad para las congregaciones de ayudar a tantos necesitados como nos gustaría, gracias a la disminución de ingreso y membresía.

¿Por qué se postula para esta posición?
Yo estoy buscando de utilizar mi experiencia para hacer a la Diócesis más fuerte ahora y en el futuro, como un miembro del Consejo Ejecutivo. Mis calificaciones incluyen 30+ años de experiencia en los sectores privados y sin fines de lucro, en finanzas y operaciones, en organizaciones exitosas y diversas. El estar muy involucrado en mi parroquia me ha dado un entendimiento de los problemas que muchas de las congregaciones en nuestra Diócesis están enfrentando. Esto incluye revisar problemas financieros y colaborar en la planificación a largo plazo. Como un nacido en el Área de la Bahía que creció en Berkeley, estoy apasionado de trabajar en nuestra comunidad para terminar los problemas que las personas que viven aquí están encarando, independiente de sus antecedentes, raza, o etnicidad, lo mejor que yo pueda. Yo busco sus votos así puedo contribuir al futuro de la Diócesis en el Consejo Ejecutivo.

Nominado por la Rev. Deborah White

Jack Ryder

Grace Cathedral, San Francisco
Deanato de San Francisco

Intereses: 
Pajaros | senderismo | historia | @landmarkssf | opera | órgano | @ryderrealestate | San Francisco | @statelysf

Asociaciones profesionales:
Trabajo voluntario: Presidente - Toastmasters International, San Francisco Association of Realtors Chapter Candidato para la Junta, Presidente de la Educación | Miembro: Global Business Council, Relaciones Gubernamentales - San Francisco Association of REALTORS  Miembro, Junta de Asesoría - The Paideia Institute for Humanistic Study Miembro, el Comité de Compromiso con los Donantes - Grace Cathedral Historiador - St. Andrew's Society of San Francisco Commite de Eventos - British Benevolent Society of San Francisco Miembro - Royal Oak Foundation, Sir John Soane Foundation, Conservatory of Flowers, SF Botanical Garden Society, Fine Arts Museums of SF, CA Academy of Sciences  

Resumen de actividades en mi congregación/diócesis:
Patrocinador, Miembro de Pipe Organ Recital Series, Comité de Compromiso con los Donantes

Grandes actividades más allá de la diócesis:
Cuando no estoy vendiendo bienes raíces, u observando pájaros, yo sirvo en los comités/juntas descritas arriba.

En mi opinión los temas más importantes que la iglesia está encarando hoy día son:
Personalmente, yo estoy muy entusiasmado de haber sido elegido por la Diócesis Episcopal para afrontar el tema del Cambio Climático. Creo que es el tema más importante de nuestra época.

¿Por qué se postula para esta posición?
Yo amo Grace Cathedral, el trabajo que hacemos en la comunidad, al igual que nuestra música y el ministerio de Foro. Me gustaria participar en un papel de liderazgo para asegurarme la continuación de sus éxitos.

Nominado por el Rev. Chip Larrimore

NOMINADOS PARA EL CLERO

 

Todd Bryant

St. Timothy's, Danville
Deanato de Contra Costa

Intereses:
Yo soy un ávido lector de historia. Mi práctica diaria es lavar los platos mientras escucho varios podcasts. Somos más o menos nuevos a California, así que las 5 cosas de la familia Bryant son el senderismo, montar bicicleta, tomar el ferry y BART para movernos en el Área de la Bahía. Yo paso mi tiempo de sabbat con la familia, y estoy comprometido a la salud a través del yoga. Mi esposa, Kimberly, y yo estamos deleitados de embarcarnos juntos en nuestro nuevo capítulo de la vida en California.

Asociaciones profesionales:
Yo soy un miembro del Deanato de Contra Costa. Fui el Decano de Clericus en la Diócesis de Texas -- un grupo de desarrollo profesional para el clero. Académicamente, yo fui un académico Phi Beta Kappa en la universidad y un becario del FTE en el seminario. Fui un socio en la misión con el centro “ Dulac Community Center” en Houma, LA. Fui un miembro del grupo de la formación de predicación (Deep calls to Deep) en Virginia Theological Seminary. Serví como un miembro de la junta para una agencia llamada WHAM (West Houston Assistance Ministries).

Resumen de actividades en mi congregación/diócesis:
Empecé como un coadjutor y luego me quede como el Rector Asociado de una iglesia suburbana cerca de la costa del golfo de Texas  (ASA 225). Yo también serví como Rector Asociado en una iglesia urbana (ASA 500). Empecé como Rector en mi parroquia anterior con un ASA de 125, y cuando me fui el ASA era 175. Estoy totalmente comprometido a la vitalidad de St. Timothy en la iglesia y estoy comprometido a la defensa y la justicia social. Ha sido un placer ser parte de St. Timothy, especialmente durante nuestras recaudaciones de fondos para nuestro compromiso con la comunidad involucrando a toda la comunidad.

Grandes actividades más allá de la diócesis:
Actualmente, no estoy involucrado en un ministerio provincial o nacional. Sin embargo, primero Dios, serviré en cualquier nivel.

En mi opinión los temas más importantes que la iglesia está encarando hoy día son:
La visión y el evangelismo -- Tengo el deseo de apoyar a nuestra amada comunidad y el liderazgo del Obispo Marc. ¡Necesitamos más episcopalianos que hagan esto! Un valor céntrico de la Diócesis de California es la “vitalidad de la iglesia”. Yo creo que mis dones y pasión para la evangelización y la incorporación apoyan esta plataforma de la comunidad amada. A medida que crecemos, nuestra voz va a tener todavía una mayor tracción en el apoyo y la inclusión. Dios nos está pidiendo más de nuestro liderazgo que solo esperar a que las personas nos vengan a ver. Orar para un presupuesto para el próximo año no hace un plan estratégico. Los episcopalianos son buenos en crear relaciones de “ven y ve”, pero en la arquitectura cambiante de América no es suficiente para el futuro. El episcopaliano normal invita a alguien a la iglesia una vez cada 37 años. Personalmente, no tengo un regalo especial excepto una pasión que me motiva a vernos prosperar. A veces, los episcopalianos llaman la evangelización la palabra “e”. Pero tenemos los recurso y la habilidad de definir el evangelismo en nuestros propios términos. Usando las redes sociales, involucrando a la comunidad, e invitando personalmente, podemos ser evangelistas. Si alguna vez ustedes han recomendado su restaurante favorita a alguien, ustedes tiene todas las herramientas necesarias para ser un evangelista.

¿Por qué se postula para esta posición?
Actualmente tengo el placer de servir en St. Timothy de Danville. Si soy elegido al Consejo Ejecutivo, yo me comprometere a la Diócesis de California y apoyaré a la comunidad amada. Serviré en la capacidad que apoyará más fuertemente el trabajo de la Diócesis. Tengo una pasión para la planificación estratégica y la evangelización y trabajo bien en grupos de liderazgo. Yo lo consideraría un honor de ayudar a mover la Diócesis hacia un futuro más brillante. Yo apoyaré a nuestra diócesis y cuando apropiado, abogare para el financiamiento estratégico de las iniciativas de las misiones hechas para atraer a las personas a la “Rama Episcopal del Movimiento de Jesús”. Sería un honor hacer lo que sea necesario para prosperar.

Nominado por Mike Oliver

 

Merry Chan Ong

Our Saviour, Oakland
Deanato de Alameda

Intereses:
Profesional: sirviendo a la Diócesis, sirviendo a mi iglesia, avanzando nuestras metas multiculturales, la liturgia episcopal, el sacramento, el cuidado pastoral, predicar, enseñar, y la creación de programas. Tengo una pasión de ayudar a personas de todas las edades: niños, gente joven, adultos y gente mayor, establecer metas, programas, las políticas y tomar decisiones. Personal: organizador de comunidad, cosas de administracion, cantar, tocar el piano, enseñar coro, tenis de mesa.

Asociaciones profesionales:
1.) ACDC (Asian Commission for the Diocese of California) -2 años (2014 - 2016) 2.)Chinese Convocation Convener (2016 - presente) EAM (Episcopal Asiamerica Ministry) Vice Presidente, 2016 al presente 3.) Deanato de Alameda 4.) 1er Suplente Alternativo en la Convención General del 2015 5.) Suplente para la Convención General del 2018  6.) Nominación de PB para el Cuerpo Especial de la Formación del Liderazgo en iglesias pequeñas, para la Convención General del 2018 7.) Servir en la Comisión de Ministerio (2016 - presente)

Resumen de actividades en mi congregación/diócesis:
1.) Rector de Our Saviour, Oakland 2.) Consejero de Oakland Chinatown Jubilee Community Center 3.) Director and fundador del programa Our Saviour ESL (English As Second Language), clase de Tai Chi, clases de ciudadanía y traducción 4.) Yo trabajé con muchas culturas como un misionero del Área al Norte de Market aquí en nuestra diócesis, en el 2011. 5.) Nombrado por el Obispo, al Consejo Ejecutivo (2011-2014) 6.) Ministerio colectivo con iglesias episcopales del vecindario en Oakland,  Food Pantry@ St. James, cada miércoles 7.)1er Suplente Alternativo para la Convención General (2015) 8.) Suplente para la Convención General (2018)

Grandes actividades más allá de la diócesis:

1.) Advisory Asian Committee for Criminal - trabajo con el Departamento de Policía de Oakland 2.) World Anglican Chinese Clergy Fellowship - La persona para los contactos en Norte América (2016 - 2020) 3.) Convocante de Episcopal Asiamerica Ministry Chinese Convocation (2016 hasta ahora) 4.) Vice Presidente de Episcopal Asimmetrica Ministry (2017 - presente)

En mi opinión los temas más importantes que la iglesia está encarando hoy día son:
1.) La reducción de las congregaciones y la asistencia en la iglesia, la falta de gente joven. 2.) Estresores financieros. 3.) Una alejamiento general de la sociedad de la religión.

¿Por qué se postula para esta posición?

Para satisfacer mi llamado, yo necesito servir a la Diócesis al igual que a mi iglesia. Yo creo que tengo habilidades y experiencias únicas que me dejan hacer contribuciones: al mismo tiempo, quiero aprender más acerca de las implementaciones de nuestra diócesis con las estrategias, los planes, la política, y las decisiones consistentes con la organización de la visión, misión, y principios rectores. 1) Multicultural: Yo estoy familiarizado con las necesidades, las diferencias, y los asuntos sensibles de las diferentes culturas. Cómo abordar sus necesidades. 2) Profesional: Yo tengo dos maestrías, una en educación y una en divinidad. Yo quiero utilizar mi conocimiento educativo para apoyar la implementación de los planes y las políticas. Yo fui el Director de una escuela cristiana grande privada en las Filipinas y responsable por más de 900 estudiantes y 40 miembros del personal. Yo tengo las habilidades y la experiencia para resolver las diferencias en los grupos con diversas perspectivas, como la junta directiva, los padres, los maestros, y los niños, la mayoría de toda la sección financiera, yo quiero ofrecer mis experiencias con diferentes culturas. Yo tengo un bachillerato de ciencias y letras en administración de negocios y una maestría en la administración educativa.

Nominado por el Rev. Michael Barham


SECRETARIO DE LA CONVENCIÓN

Elegidos: 1 (de la orden laica o del clero)  por un término de un año.

 

David Frangquist

St. Aidan's, San Francisco
Deanato de San Francisco

Intereses:
La historia, las computadoras y la comunicación, la vocación cristiana, las leyes parlamentarias, el diseño de los laberintos, los nietos.

Asociaciones profesionales:
Associación para Computing Machinery (ACM).

Resumen de actividades en mi congregación/diócesis:
Secretario de la Convención 2007-2018, el Consejo Ejecutivo 2009-2018, Comité Dispatch of Business 2007-2018, Comité en el Gobierno 2010-2012, clase del 2008 del Comité (Secretario 2006, Vicepresidente 2008), el Consejo Diocesano 2002-2004, La Junta de Consejos de Pacific Church News 2002-2005, presentador en las Conferencias de los Ministerios Diocesanos (en el tema de vocaciones), Delegado de la Convención (desde 1998), Grupo de liderazgo de parroquianos (4 veces), Tesorero/Secretario de la parroquia, Comité de Vocaciones de la Congregación, Alcaide mayor, Comité de Búsqueda de Rector, constructor de laberintos, actor dramático, Madre Superiora (St. Dymphna).

Grandes actividades más allá de la diócesis:
Asociación de Graduados de Carleton College, corredor de Colorado River, abuelo.

En mi opinión los temas más importantes que la iglesia está encarando hoy día son:
Reinventar la iglesia para presentar el Evangelio de Cristo en formas nuevas y relevantes. A medida que nuestra sociedad se vuelve más polarizada y muchas personas asocian el cristianismo con solo un lado de la división política, necesitamos transmitir que somos un diferente tipo de cristianismo, honestamente preocupados por la justicia y la compasión. Necesitamos compartir la relevancia de la comunidad cristiana  y la acción corporativa a una sociedad en donde la religión se ha vuelto privada y personal para muchas personas. Necesitamos comunicar nuestra verdadera emoción acerca de Cristo a las personas escépticas. Al mismo tiempo, necesitamos encontrar nuevas formas de usar nuestros recursos efectivamente y movilizar el poder del Espíritu Santo personificado en nuestros miembros.

¿Por qué se postula para esta posición?
La primera vez que yo fui llamado a este trabajo fue cuando el Rev. Channing Smith me pidió postular después de haber servido como Secretario del Comité Permanente y dirigir las organizaciones de la Convención Especial que eligió el Obispo Marc. Yo he encontrado el trabajo interesante y gratificante, especialmente la oportunidad de trabajar con el Obispo Marc, el Tesorero Bob McCaskill, y todos los miembros del Consejo Ejecutivo. Haber durado más que Bob, aparentemente todavía soy llamado a servir un año más. Hay un sucesor esperando en las afueras que ha acordado de postular el próximo año.

Nominado por Diane FitzGibbon


TESORERO DE LA DIÓCESIS

Elegidos: 1 (de la orden laica o del clero) por un término de un año.

 

Brad Barber

St. Stephen's, Orinda
Deanato de Contra Costa

Intereses:
Cuando me jubilé, yo pensé que podría pasar ese tiempo viajando, caminando en el Área de la Bahía, y leyendo historia de California, Americana, y Británica. En vez, me he involucrado en varias juntas de iglesias, universidades, educacionales, de comunidades, y otras organizaciones sin fines de lucro. ¡Eso quiere decir que esos son mis intereses! También encuentro tiempo para viajar, leer, caminar, y pasar tiempo con mi familia.

Asociaciones profesionales:
California Bar Association (inactivo).

Resumen de actividades en mi congregación/diócesis:
Yo he servido en grupos de liderazgo de parroquianos en tres ocasiones y actualmente sirvo en el Comité Directivo de Inversión y Campaña del Presupuesto de Capital de la parroquia. Anteriormente, serví en la de Finanzas y dirigí los Comités de Donativos Planificados y la Búsqueda de Rector. Yo soy un visitante de eucaristía, un lector laico, y empecé el ministerio de la Oración por la Mañana en St. Stephen. Yo he sido un delegado de St. Stephen para el Deanato y la Convención. Actualmente, sirvo en el Consejo Ejecutivo y en el Comité de Finanzas e Inversiones de la Diócesis.

Grandes actividades más allá de la diócesis:
En la University of California at Berkeley actualmente soy el Presidente de Bancroft Library y sirvo en las juntas de Institute of Governmental Studies, el Center for Civility and Democratic Engagement, el Anglo-American Studies Program, el Canadian Studies Program y University Library. Yo soy un regente de Samuel Merritt University y sirvo en la junta de consejería de National Academies of Science en Washington, DC.  Estoy terminando mi término como Presidente de Moraga-Orinda Fire District. Yo pertenezco a la Orden de St. John de Jerusalén y a otras organizaciones de servicio.

En mi opinión los temas más importantes que la iglesia está encarando hoy día son:
La presión en los presupuestos operativos al nivel Diocesano y entre las congregaciones. El mantenimiento diferido. Legados inadecuados. Compensación al clero y la vivienda. El declive de la asistencia es una preocupación de muchas congregaciones.

¿Por qué se postula para esta posición?
Es una oportunidad para mi de servir a la iglesia en un área en la cual yo tengo mucha experiencia y para pagar todo lo que se le ha dado a mi y a mi familia durante los años.

Nominado por el Rev. Thomas Jackson